人才建设
Talent recruitment
商业招商总监(经理)
3年以上经验
30周岁以上
大专学历以上
山东青岛
岗位职责:
1、收集区域内竞品商业招商运营信息、租金水平,为项目经营提供参考标准。
2、定期调研市场走势并进行市场分析和预测,结合实际招商、租赁工作进度与问题提出对策,及时准确调整项目策略。
3、组织完成各项目前期总体商业定位、总体业态规划工作。
4、审核项目月度、阶段性活动推广方案并监督执行。
5、根据公司下达的年度经营指标,组织制定招商年度、月度工作目标。
6、组织、指导、督导完成招商客户开发、客户洽谈、客户谈判工作。
7、负责审核合作协议和租赁合同,并跟进款项的收缴。
8、审核商业项目招租建议方案(含招商招租划分、租金标准、优惠政策等)。
9、关注重点商户的日常关系维护、定期回访及经营状况追踪。
10、组织维护现有招商渠道、招商合作,并拓展商业资源,丰富品牌引进渠道。
任职要求:
1、大专及以上学历,营销类相关专业。
2、五年以上商业招商、运营管理工作经验。
3、具有专业商业招商管理知识和丰富的实践经验;熟悉社区商业行业和业务流程;熟悉商业定位和业态规划。
产业招商总监/经理
5年以上经验
35周岁以上
大专学历以上
山东青岛
岗位职责:
1、主导完成项目产业招商定位,推盘思路定位,制定招商计划和宣传推广方案。
2、负责项目各类营销活动(推介会、招商会等)的策划、筹备及活动效果的评估。
3、负责开拓招商渠道,并与相关政府机构、行业协会、商会、上下游企业等建立长效沟通和合作机制。
4、负责通过市场调研,定期提报科学专业的研究报告,为公司重大决策提供信息支持。
5、负责营销团队的组建、日常考核管理,团队激励和培训工作。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、5年以上商业地产销售管理经验,从事过数智产业招商、政府招商办、众创空间、孵化器、写字楼或产业园招商等相关工作经验优先.
3、具有很强的责任心和事业心,能够承担较大的工作压力。
Talent recruitment
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